شرح احتساب المادة 84
تتراكم المكافأة على مستويين وفق المادة 84:
- أول 5 سنوات — نصف شهر من الأجر عن كل سنة.
- كل سنة بعد الخامسة — شهر كامل عن كل سنة.
لأجر 10,000 ريال خلال 8 سنوات عند الإنهاء: (0.5×5)+(1×3)=5.5 شهر؛ 5.5 × 10,000 = 55,000 ريال. وتحتسب الأشهر الجزئية بالتناسب.
الاستقالة مقابل الإنهاء — لماذا يهم؟
الإنهاء من صاحب العمل (المادة 84) — تستحق المبلغ الكامل بغض النظر عن مدة الخدمة، ما لم يكن الفصل لسوء سلوك جسيم بموجب المادة 80.
الاستقالة (المادة 85) — يخفض المبلغ حسب مدة خدمتك: أقل من سنتين لا شيء، من 2 إلى 5 سنوات الثلث، من 5 إلى 10 سنوات الثلثان، 10 سنوات فأكثر المبلغ الكامل. وتستحق المرأة المبلغ الكامل إذا استقالت خلال 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر من الولادة، وكذلك الاستقالة بسبب قوة قاهرة أو إخلال صاحب العمل بالتزاماته.
صاحب العمل لم يدفع؟ كيف تطالب
إذا رفض صاحب العمل دفع مكافأة نهاية الخدمة أو دفع أقل من حقك، يمكنك المطالبة بها. الإجراء مجاني ويبدأ إلكترونيا، حتى بعد مغادرتك المملكة.
- اطلبها كتابيا — أرسل مطالبة رسمية لصاحب العمل تحدد المبلغ والأساس النظامي (المادتان 84/85). احتفظ بنسخة.
- قدم طلب التسوية الودية (ودّي) لدى وزارة الموارد البشرية — قدم شكوى إلكترونية لمكتب العمل في مدينة آخر مقر عمل. يبلغ صاحب العمل ويلزم بالرد.
- احضر جلسات التسوية — تحدد الوزارة الجلسات خلال 21 يوم عمل. إذا اتفقتما تكون التسوية ملزمة ويجب على صاحب العمل الدفع.
- التصعيد للمحكمة العمالية — إذا فشلت التسوية تحال القضية (عبر بوابة ناجز، بالإشارة لرقم قضية ودّي). المدة عادة 3-6 أشهر؛ ويمكن للمحكمة أن تأمر بالدفع الكامل مع تعويض التأخير وتجميد حسابات صاحب العمل.
- انتبه لمهلة السنة — يجب رفع الدعوى خلال 12 شهرا من انتهاء العمل. احتفظ بالعقد وكشوف الرواتب وخطاب الاستقالة/الإنهاء كأدلة.
يمكنك التقديم بنفسك، لكن في مرحلة المحكمة العمالية — أو في المبالغ الكبيرة أو المعقدة — يقوي محام عمالي سعودي قضيتك بشكل كبير. الخط الموحد لوزارة العدل: 1950.
الأسئلة الشائعة
متى يجب أن يدفع صاحب العمل؟
خلال 7 أيام إذا استقلت، أو 14 يوما إذا أنهى صاحب العمل العقد. ويجوز خصم ما يكون مستحقا عليك فعليا.
هل يحتسب بدل السكن؟
نعم — تحتسب المكافأة على أجرك الأخير الفعلي الذي يشمل الراتب الأساسي مع البدلات الثابتة مثل السكن والنقل التي تشكل جزءا من حزمتك.
استقلت بعد 18 شهرا — هل لي شيء؟
لا. الاستقالة قبل إتمام سنتين لا تستحق مكافأة وفق المادة 85.
هل ينطبق هذا على الوافدين؟
نعم. تنطبق المادتان 84 و85 بالتساوي على السعوديين وغير السعوديين المشمولين بنظام العمل. أما عمال المنازل فيخضعون لأنظمة مستقلة.
End-of-service (ESB) claim checklist (save your progress)
Tick each item as you prepare it. Progress is saved in this browser — nothing is uploaded. This is a preparation aid, not tax advice.
المصادر: نظام العمل السعودي (المرسوم الملكي رقم م/51)، المواد 84 و85 و87 و80؛ إرشادات وزارة الموارد البشرية. تحتسب المكافأة على الأجر الأخير (الأساسي + البدلات الثابتة)، نصف شهر عن كل سنة في الخمس الأولى وشهر كامل عن كل سنة بعدها. تخفيضات الاستقالة وفق المادة 85. هذا تقدير مستقل وليس استشارة قانونية؛ عمال المنازل وبعض الفئات تخضع لأنظمة مستقلة. راجع المصدر الرسمي: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (تعذّر الحصول على رابط مصدر رسمي: بوابة الأنظمة السعودية وصفحات الوزارة لم تستجب أو أعادت 404/403 في 18 أغسطس 2026، فالأرقام مستندة إلى نص نظام العمل دون رابط رسمي قابل للتحقق) أو محاميا مختصا.